德州移动武城分公司党支部紧紧围绕“善作为、重实效、促发展”的教育月活动主题,结合实际,精心谋划,周密安排,积极营造党风廉政建设宣传教育浓厚氛围,有力有序有效开展了学廉思廉、悟廉论廉、践廉促廉等活动,助推公司全面从严治党向纵深发展。
开展一次研讨专题学习。党支部第一时间召开会议,学习传达贯彻上级公司教育月活动方案,开展巡视巡察整改专题集中学习,学习习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神,领悟精神实质,深入开展研讨交流,推动巡视巡察整改到位、落地见效。
组织全员参与两次线上重要学习活动。一是积极组织全员登陆线上中移网大2022年反腐倡廉教育月专区进行在线学习,必修课程参与率100%,部分员工学习了选修课程。二是组织全员参与“喜迎二十大 廉洁谱新篇”线上答题活动,鼓励员工天天参与答题,参与率100%。
开展廉政教育“三个一”活动。一是组织员工线上参观一个红色教育基地陕西—杨家岭革命旧址,充分运用红色教育基地和廉政教育资源做好员工教育全覆盖。二是组织一次对关键岗位人员的廉洁提醒,通过集中谈话做好警示教育。三是组织一次对违纪违规人员的谈心谈话,帮助其改进思想、增强觉悟、提升工作。
启动四项全员征集活动。面向全员征集了廉洁文化建议、“廉情画意”文化作品、最佳实践案例、谈整改员工谈变化等四项活动。广大员工发挥聪明才智,积极参与为活动献言献策,保证了活动顺利开展。
扎实做好基层监督员五项工作清单。切实发挥出基层监督员的重要作用,将教育月活动延伸至一线网格。一是在本单位开展警示教育活动。二是在本单位开展廉洁文化大家谈活动和讲述家风故事活动。三是完善本单位嵌入式风险防控机制。四是做好本单位日常监督,排查风险隐患。五是向党支部推荐本单位廉洁从业典型。
组织员工签订六项工作承诺。组织签订线上廉洁从业承诺书、影子公司和股东承诺书。组织签订线下廉洁从业承诺书、德州移动员工家庭助廉承诺书、嵌入式廉洁风险防控责任清单卡、关键岗位和重点领域廉洁桌牌承诺卡。通过线上线下和各领域、各层面签订承诺书,强化员工廉洁从业自律意识,筑牢拒腐防变思想。
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